職位描述：

1．負責招聘網站的招聘信息發布工作；

2．負責公司員工招聘、面試、復試安排工作；

3．負責背景調查、錄用通知、入職手續辦理工作；

4．負責新員工入職接待工作、新員工介紹工作；

5．負責新員工入職培訓安排工作；

6．負責員工合同簽訂、續訂、終止及歸檔管理工作；

7．員工檔案管理及員工檔案更新；

8．負責公司員工轉正、轉崗、晉升、降職等人事變動管理工作；

9．負責公司員工離職手續的辦理工作；

10．負責公司員工調薪申報、員工工資表制作工作；

11、負責公司各種通知的草擬工作、及各制度的申報和下發工作；

12、負責各種招聘渠道的甄選、聯系及建立良好的合作關系；

13、協助完成年度人力資源預算工作；

14、負責倉儲供應鏈的人力資源事務的溝通工作；

15、負責員工活動組織，每星期體育活動及年度員工旅游、年會等等。

教育背景：

◆人力資源、管理或相關專業大專以上學歷；接受過系統的人力資源管理的培訓。

工作背景：

優秀人力資源應界畢業生也可以考慮。有招聘經驗優先考慮。

崗位技能：

◆具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；

◆熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；

◆具有較強的公文書寫能力；

◆具有較強的協調能力，及處理突發情況的能力；

◆熟悉辦公軟件\PPT；

性格態度：

◆具有良好的人際關系處理能力和良好的人際關系；

◆善于協調、溝通，責任心、事業心強；◆為人干練、踏實；

◆良好的敬業精神和職業道德操守， 良好的團隊合作意識。

職位描述：

1、eBay或Amazon或wish或速賣通的店鋪裝修管理與維護；

2、編寫產品描述，收集整理產品相關資料,完善產品信息；

3、負責eBay或Amazon或wish或速賣通管理，產品定價上架，維護和優化listing頁面，確保帳號安全；

4、市場調查與分析，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定銷售策略和營銷計劃，

5、能通過各種方式方法激勵業績；提升店鋪的操作與銷售技能；

6、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；制作銷售明細報表，進行銷售分析。


教育和培訓背景：
德語或法語或意大利語或西班牙語或俄語等小語種專業四級以上，精通其中一種語言即可

語言基礎扎實，思維敏捷，考慮問題全面，有解決問題的能力和堅持；

熟悉國外消費者購物習性；

性格態度：
認真細致，有責任心，長于思考，敢于發現。

電腦技能：
Photoshop, Dreamweaver, FrontPage, 第三方刊登工具，office，市場調研工具；

職位描述：

負責倉庫日常貨物的收發貨、質檢、入庫、分揀、復核、二次包裝等工作，對于倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作，并負責點貨，分揀，整理貨物等相關工作。

教育和培訓背景
高中學歷以上，年齡在20到30歲

工作背景：

跨境電商倉庫管理一年以上經歷優先

崗位技能：

1、熟悉電商倉儲管理、5S管理。部門常年保持干凈整潔，區域規劃清晰高效。
2、精通物流/倉儲中心標準運作流程的制定，控制與調控管理工作。

性格態度：

善于溝通、工作細致、吃苦耐勞、手腳麻利、做事不拖拉、能夠有很好的工作效率及工作狀態；

做事細心認真，責任心強, 能及時高效的完成每日工作；

踏實，勤奮，吃苦耐勞, 熱愛本職工作；

工作積極主動，有較強的團隊意識；

身體健康，無重大病史,無不良嗜好.

電腦技能：

會簡單的電腦操作，會打印發貨單、物流單，操作后臺發貨流程

職位描述：

1.性別不限，應屆畢業生，大專學歷以上，英語四級以上；

2.主要負責公司產品在電子商務外貿平臺ebay發布，維護，銷售以及產品開發，銷售渠道開拓；

3.了解網絡購物模式，熟悉運作外貿商務網站；B2B,B2C平臺；

4.了解國外熱門平臺，工作踏實細致，有耐心，有恒心；

5.具備良好的抗壓性，處理問題的應變性，具備團隊合作精神；

6.公司將提供免費系統培訓，前期提供到位的培訓；

7.個人對自己的未來有一個清晰的定位，在這里，我們給你更多的是機會，開創屬于自己事業的一個機會。